O trabalho repetitivo não precisa continuar nas mãos da equipe.
Toda empresa tem tarefas que acontecem do mesmo jeito, todos os dias ou todos os meses. Alguém recebe uma informação. Copia para uma planilha. Confere manualmente. Busca documento em portal. Manda mensagem. Atualiza status. Gera relatório. Cobra retorno. Recomeça no mês seguinte.
Esse é o território da AiBlackOps. Construímos automações para que a equipe deixe de produzir manualmente o que poderia ser preparado por sistemas — e passe a revisar, decidir e atender melhor.
O que automatizamos
Fluxos de dados
Coleta, validação, organização e envio de informações entre formulários, planilhas, CRMs, ERPs, e-mails, APIs e bancos de dados.
Documentos e rotinas fiscais
Busca, leitura, conferência, emissão, organização e controle de documentos, incluindo aplicações como NFS-e, CND, certificados digitais e dados operacionais.
Atendimento e relacionamento
Captura de leads, roteamento, alertas, follow-ups, registros em painel e apoio à comunicação com clientes.
Pesquisas e diagnósticos
Landing pages, formulários, data tables, relatórios automáticos e leitura de respostas para gerar decisões melhores antes de uma formação ou proposta.
Painéis e acompanhamento
Camadas de visualização para acompanhar automações adquiridas, indicadores e status de entregas dentro da Plataforma CEATH.
Como entregamos
- Diagnóstico do processo atual.
- Desenho do fluxo ideal.
- Construção da automação.
- Teste com dados reais ou descaracterizados.
- Implantação assistida.
- Documentação e indicadores.
- Manutenção e evolução quando contratadas.
Princípio operacional
A automação prepara. O humano revisa e decide.
Esse princípio evita o erro comum de tratar automação como piloto automático irresponsável. Em rotinas críticas, queremos menos trabalho manual, não menos controle.
Para quem é
Indicado quando:
- existe processo recorrente e manual;
- há perda de tempo em conferência, busca, cópia ou atualização;
- há volume suficiente para justificar automação;
- o problema está entre sistemas que não conversam;
- a empresa quer medir horas economizadas e redução de retrabalho.